Aventis today announced the successful completion of "Horizon", a global employee stock purchase program launched in September. Worldwide, approximately 29 000 employees, or 34 percent of the staff eligible to participate, will purchase 4.94 million new shares under the Horizon plan. This represents a total value of 344 million euros, based on the subscription price of 69.71 euros per share.

Strong participation rates were recorded in major countries such as France (42%), Germany (33%), Japan (40%) and the U.S. (28%) as well as in the majority of the 56 countries worldwide, where the program was implemented. With this worldwide spread, Horizon represents a leading edge program. With this program the total employee share ownership amounts to 4 percent.

"We are pleased to see that so many employees have taken this opportunity to take a stake in their company. This success shows the commitment and the confidence of our employees in the potential growth of Aventis," said Jürgen Dormann, Chairman of the Board of Management and Jean-René Fourtou, Vice Chairman of the Board of Management.

Aventis life sciences employees were entitled to purchase Aventis shares at a discount of 15 percent up to a limit of 25  percent of their annual gross salary. In return, they are required to hold these shares until April 1, 2005. In almost all of the countries where this program was implemented, employees could take advantage of a "leverage effect" mechanism which can multiply the gains depending on the increase in the share price at the end of the holding period. 
Results showed that it was therefore particularly attractive. 

Aventis (NYSE: AVE) is a world leader in life sciences. Aventis is dedicated to improving life through the discovery and  development of innovative products in the fields of prescription drugs, 
vaccines, therapeutic proteins, crop production and protection, animal health and nutrition. With global corporate headquarters in Strasbourg, France, Aventis employs around 95,
000 people in more than 120 countries and recorded pro forma sales in 1999 of 20.5 billion euros. Aventis was launched in  December 1999 through the merger of Hoechst AG of Germany and Rhône-Poulenc SA of France. For more information: www.aventis.com 

Aventis (NYSE: AVE) is a world leader in life sciences. Focused on two core business areas - pharmaceuticals and agriculture - Aventis is dedicated to improving life through the discovery and development of innovative products in the fields of prescription drugs, vaccines, therapeutic proteins, crop production and protection, animal health and nutrition. With global corporate headquarters in Strasbourg, France, Aventis employs around 95,000 people in more than 120 countries and recorded pro forma sales in 1999 of 20.5 billion euros. Aventis was launched in December 1999 through the merger of Hoechst AG of Germany and Rhone-Poulenc SA of France.

Aventis: fort taux de participation à "Horizon", un programme mondial d'actionnariat salarié

Strasbourg, France

Aventis a annoncé aujourd'hui les bons résultats de participation à " Horizon ", son plan mondial
d'actionnariat salarié lancé en septembre dernier. 29 000 salariés dans le monde, soit 34% des salariés éligibles ont souscrit 4.94 millions d'actions et ceci pour une valeur totale de 344 millions d'euros, sur la base d'un prix de souscription de 69,71 euros par action. 

Un fort taux de participation a été enregistré dans les principaux pays, tels que la France (42%), l'Allemagne (33%), le Japon (40%) et les Etats-Unis (28%) mais également dans la majorité des 56 pays où ce programme a été mis en place. Par son envergure internationale, Horizon est une première mondiale. La part du capital d'Aventis détenue par les employés s'élève désormais à 4%. 

"Nous sommes heureux de constater que de nombreux salariés ont saisi l'opportunité de devenir actionnaires de leur entreprise. Ce succès témoigne de leur confiance dans le potentiel de croissance d'Aventis, " ont déclaré Jürgen Dormann, Président du Directoire et Jean-René Fourtou, Vice-président du Directoire. 

Les salariés des sciences de la vie ont pu souscrire des actions Aventis avec une décote de 15% et ceci jusqu'à 25% de leur rémunération brute annuelle. En contrepartie, les actions devront être conservées, jusqu'au 1er Avril 2005. Dans la quasi totalité des pays où ce programme a été mis en place, les salariés ont pu bénéficier d'un système à " effet de levier " leur permettant de multiplier leur gain à la fin de la période de blocage, si la valeur de l'action a augmenté. Ce système s'est révélé particulièrement attractif. 

Aventis est l'un des leaders mondiaux des sciences de la vie. Aventis se consacre à l'amélioration de la qualité de la vie, par la recherche et le développement de produits innovants (médicaments, vaccins, protéines plasmatiques, protection et production des cultures, santé et nutrition animales). Le groupe Aventis, dont les ventes pro-forma en 1999 ont atteint 20,5 milliards d'euros, est présent dans plus de 120 pays, avec environ 95.000 employés. Son siège social est à Strasbourg. Aventis est née en décembre 1999 de la fusion des groupes français et allemand, Rhône-Poulenc S.A. et Hoechst AG. 

Weltweites Aktienprogramm findet großes Interesse bei Aventis-Mitarbeitern

Straßburg, Frankreich

Das erste weltweite Mitarbeiteraktien-Programm von Aventis, das im September in 56 Ländern unter dem Namen "Horizon" gestartet wurde, hat bei den Beschäftigen grosses Interesse gefunden. Etwa 29.000 Mitarbeiter, rund 34 Prozent der teilnahmeberechtigten Belegschaft, werden im Rahmen des Horizon-Programms 4,94 Millionen neue Aktien beziehen. Das entspricht einem Gegenwert von 344 Millionen Euro, basierend auf dem für die Mitarbeiter ermäßtigen Aktienkurs von 69,71 Euro. 

Eine hohe Beteiligung war unter anderem in Frankreich (42 Prozent), Deutschland (33 Prozent), Japan (40 Prozent) und den USA (28 Prozent) zu verzeichnen. Mit diesem internationalen Mitarbeiteraktien-Programm für beträgt der Anteil der Belegschaftsaktionäre bei Aventis nun etwa vier Prozent. 

"Wir freuen uns, dass so viele Mitarbeiter mit Horizon diese Gelegenheit ergriffen haben, sich an ihrem Unternehmen direkt zu beteiligen. Der erfolgreiche Abschluss des ersten weltweiten Programms in diesem Umfang ist ein Beleg für das Vertrauen der Mitarbeiter in das zukünftige
Wachstumspotential von Aventis," sagten Jürgen Dormann, Vorsitzender des Vorstandes, und Jean-René Fourtou, der stellvertretende Vorstandsvorsitzende, zu dem Ergebnis. 

Das Horizon-Programm bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, Aventis Aktien mit einem Kursabschlag von 15 Prozent auf einen Referenzkurs von Ende August zu beziehen; bis zu einem Gesamtwert von 25 Prozent ihres Jahresbruttogehalts. Diese Aktien dürfen allerdings vor dem 1. April 2005 nicht veräußert werden. In fast allen Ländern, in denen das Programm angeboten wurde, haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, von einem zukünftigen "Hebeleffekt" zu profitieren. Diese von den meisten Mitarbeiter bevorzugte Option, ermöglicht einen zusätzlichen Gewinn, wenn der Aktienkurs bis zum Ende der Halteperiode im Jahr 2005 um einen bestimmten Faktor steigt. 

Aventis ist eines der weltweit führenden Unternehmen auf dem Gebiet der Life Sciences. Mit der Erforschung und Entwicklung innovativer verschreibungspflichtiger Arzneimittel, Impfstoffe, therapeutischer Proteine, mit Produkten für Pflanzenschutz und Pflanzenproduktion, Tiergesundheit und Tierernährung leistet Aventis einen entscheidenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität. Weltweit beschäftigt Aventis rund 95.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 120 Ländern und erzielte 1999 einen Pro forma-Umsatz von 20,5 Milliarden Euro. Sitz der Konzernzentrale ist Straßburg, Frankreich. Aventis entstand im Dezember 1999 durch die Fusion der deutschen Hoechst AG und der französischen Rhône-Poulenc S.A. 

Company news release
N3136