Einbeck, Germany
August 29, 2008
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KWS Mitarbeiter, deren gute Ideen prämiert
wurden (v.l.n.r., von oben nach unten): Wolfgang
Budde, Georg Folttmann (Leitung
Qualitätsmanagement), Sven Zimmerbeutel, Marcel
Schaper, Hermann Wegener, Lutz Söchtig, Lars
Nitschke, Clemens Dimke, Tobias Brackmann,
Andreas Schneider, Philip von dem Bussche
(Vorstandssprecher). |
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Am 29. August würdigte
Vorstandssprecher Philip von dem Bussche die
Verbesserungsvorschläge des 2. Quartals 2008 und übereichte auch
die Prämien, die als anteilige Vergütung für die erzielten
Einsparungen ausgeschüttet werden. Ein Team wurde mit einer
zusätzlichen Gesamtsumme von knapp 2.000 Euro für ihre guten
Ideen belohnt. „Sehr gute Ideen, die KWS weiterbringen werden.“,
so Philip von dem Bussche während der Feierstunde.
Wanderpreis „Vorschlag(s)hammer“
Der beste Vorschlag des vergangenen Quartals war der Einbau
eines Wasserzählers in die Sprinkleranlage, der zu einer
ansehnlichen Wasserersparnis und einer Kostensenkung bei
Abwasserkosten führt. Dieser Vorschlag wurde mit einer
Geldprämie sowie dem „Vorschlag(s)hammer“ prämiert, einem
Wanderpreis, der in jedem Quartal bei KWS neu verliehen wird.
Zusätzliche Vergütung für Optimierung des Reinigungsaufwands
bei Förderanlagen
Ein Team aus vier Kollegen erhielt eine zusätzliche, anteilige
Vergütung für ihre Idee, den Reinigungsaufwand bei den KWS
Saatgut-Förderanlagen zu verringern. Die knapp 2.000 Euro
stellen den Mitarbeiteranteil der Vergütung an der tatsächlichen
Einsparung dar, die bei KWS aufgrund der Verbesserung erreicht
wurde.
Vorschlagswesen mit Weitblick
Eine klassische Win-win-Situation – dies trifft haargenau auf
das Vorschlagswesen bei KWS zu. Die Vorschläge der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei KWS verbessern nicht nur
die Effizienz in unserem Unternehmen, sondern kommen auch den
Mitarbeitern in Form von Prämien direkt zugute: Mitdenken lohnt
sich!
Die KWS SAAT AG ist eines der
weltweit führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen mit Sitz in
Einbeck. Seit über 150 Jahren wird KWS als Familienunternehmen
eigenständig und unabhängig geführt. KWS ist in rund 70 Ländern
der Erde und mit 45 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften rund
um den Globus aktiv. Die Produktpalette der KWS umfasst Saatgut
für Zuckerrüben, Mais, Getreide sowie Ölsaaten und
Kartoffelpflanzgut. Weltweit sind in der KWS Gruppe über 2.700
Mitarbeiter beschäftigt. |
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